第279章 王超的苦恼

    

    灵果岛分部已经忙的不可开交，王超的脑袋有些大。

    八千来人的部众，似乎都在工作，可是，王超就是觉得那里不对劲啊。唯一不用担心的是，这里还算温暖，不需要大量的皮毛外衣。

    王超有心去找雷青，可是，雷青大部分的时间都在修炼和狩猎，俨然一副我是军部首领的模样，民部的事儿，就是你王超该做的吗。

    王超其实心里清楚，问题就是出在狩猎队的人数太多了。狩猎队的人数多，就证明你王超在民部工作安排上的不利，造成了大量劳动力的限制。

    真要是大家都有活干，没必要出去那么多的狩猎队。海部落和其他的小部落不一样的，耕种、煮盐、放牧、饲养为主的，狩猎队真心是最后需要安排的闲置人员。

    八千人，很多吗？分时代呗。在这个世道，壮丁一千的都是大部落了，而灵果岛分部，新增的战斗也不止一千了。

    自己可能太着急了，不应该让总部这么快就增援这么多的劳力。

    自己的计划貌似也没错啊。

    “怎么办？”王超觉得自己第二次犯了大错了，导致劳动力闲置，是民部首领的罪过的。如今的海帆城忙的都需要雇佣大批的外来劳力，可是，自己呢？灵果岛分部居然有那么多的闲置劳力去围猎？

    围猎不是不好，在这灵果岛，低矮的灌木为主，大型的野兽不多，所以，狩猎队就算再努力，收获的小型动物为主，没多少肉食的。这样的话，性价比就低了呗。

    “二祭祀，你咋来了？”

    “你这边的消耗也太大了，给你们灵果岛分部送萝卜来了呗？为了节省海运，还要腌制成咸萝卜干才行……”二祭祀都有些抱怨了，目前来说，还真就海神城的萝卜产量最大。

    各个分部之间，相互支援和交换，海部落是有总体规划的。灵果岛分部还没有粮食出品，前期这么多人呢，当然需要各个分部支援食物的。

    “王超，船队回去拉点啥？果子也行啊。”海运尽可能的不空船返回，浪费运力的。

    海军的主力当然在海帆城，也分出一些小舰队在各个分部，海神城和丘海城差不多，就近都有一只十几艘风帆海船的小舰队，方便交流呗。必要的时候，再集中使用。

    现在有了红翎羽传书了，信息的交流也快捷了不少。

    “我这就找人摘果子去。”

    “不是吧？现摘果子？我得等多少天啊，还得吃你喝你的，你们灵果岛分部要是又没食物了，我们还得望这运食物呢。”二祭祀不乐意了，“你库存的果子，我们先拉走就是了吗。”

    “哦，对，我都糊涂了。”王超真的要崩溃了，这里的开荒和草原开荒可是不一样，火烧灌木之后，还需要大量的人数清理没烧干净的根茎之类的，很麻烦的。在海部落，这样的开荒是没先例可寻的。

    “王超，你这样不行啊。”二祭祀也看出王超的焦躁。

    “二祭祀，我知道，又麻烦了。”王超有些丧气，自己这是咋了，问题一个接着一个的，总是有问题。

    “知道神棍为什么不想再扩张吗？”二祭祀还算是比较耐心。

    “没人呗！”王超知道，海帆城就只剩下两万人了。

    “没人？王超，神棍真想收人，几万都收的来的。不是没人，是没人才，没有足够的管理人才，明白？”二祭祀这么说，王超更加羞愧了，事实证明，灵果岛分部的民部就一团糟。

    “你们灵果岛分部吧，计划是好的。可是，计划是需要人来实现的。你计划的人数可能有些误差，可是，最大的误差不是劳动力。而是需要执行的管理人才。”

    “你最大的失误，就是光盯着劳动力的人数，忽视了民部的组织能力和管理能力。难道计划都要你一个人去实施？民部的各级队长呢，有多少适合队长的管理人才？光知道自己闷头干活的，那是管理人才吗？”

    二祭祀这么说，王超的脑子一震。管理人才啊，可不是光指首领一级的，民部的等级很多的，都需要下面的各级队长执行呢。基层领导的执行力是很重要的。

    “从你刚来灵果岛分部的时候，到现在，时间很长了。你自己培养了多少基层管理人才？难道你连队长级别的民部管理人员都需要总部给你配置？”

    这……王超懵逼了，不应该就是这样的吗？

    “哎！王超，你也不想想，海帆城里原来有三万人呢，神棍认识几个队长？还不是要我们这些首领多培养？灵果岛分部，早期也好几千人呢，那么多人，你就找不出几个管用的？你需要耐心的找，耐心的培养。”

    “你光是自己干的好，有啥用？你是首领！”

    二祭祀说的差不多了，一招手，几十个人凑过来。

    “这是海神城的各级民部队长，你赶紧安排一下。他们管理经验还算比较多。”

    “这……合适吗？”王超这闹心啊。

    “指望你想到……算了，这是神棍的意思。灵果岛的开发有特殊性，问题会比较多，不怪你。还有啥问题没有，需要帮忙的，尽管说。”

    “算了，我也不操心太多了。你啊，最简单的办法，你找雷青啊。”二祭祀有些恨铁不成钢啊。

    “大首领忙着修炼和围猎，我咋……”

    “这样，这些人，你先安排一下。”二祭祀摆摆手，“一步步来，先把船队打发回去，果子呢？”

    “我带你去。新仓库已经建好了。”

    问题需要理顺，的确需要一步步的来。第一步，管理人员要就位，指挥系统当然要畅通才行。你交代下去，要有得力的属下尽可能好的完成你交代的任务，这样，才能劳动力价值最大化。

    “狩猎队真的这么多人？”二祭祀惊讶的看着雷青带着大队人马回来了。

    “二祭祀，我也正在为这事儿发愁呢。距离明年的春耕不远了，首先，这两三千的大牲畜耕地不能耽误了，否则，无法做到耕地面积最大化的。”王超说道。

    “大首领！”二祭祀跑的还真快，嗖的一下就窜出去。王超也赶紧跟上去。

    “二祭祀？干啥？”

    “大首领，找到啥出路没有？你看看，王超都苦逼成这样了，你好歹给个章程不是？”二祭祀倒是直白的很，原始人吗，都这样，暂时还没有官僚气息，“大首领，这么多人一起回来，你别说你真的去围猎去了，呵呵！”

    “有些麻烦，不过，勉强凑活。我就担心烧荒把灵果树殃及了。”雷青果然是有想法的。

    “隔离带不行吗？”二祭祀问道。

    “风向不对啊。”雷青也有些苦闷，解决问题不是那么容易的。