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第一千二百七十九章 共话发展

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    夏若飞点了点头,只见他随手一挥,时间阵旗一瞬间就在阵法周围布置到位,同时聚灵阵法也随之启动。

    在这灵图空间内,夏若飞做任何事情可以说都是如臂使指。而且随着空间的升级,他对空间的掌控也愈发的得心应手。

    夏若飞获得的空间权限也越来越多。

    比如说以前类似山海境的山洞石室以及海中的界心岛等地方,只有夏若飞自己才能进入,上次空间升级之后,他就能够临时性地赋予夏青权限,这次进入界心岛去移栽凝心草,就是夏青来完成的。

    夏若飞对夏青说道:“照看好它,如果灵晶不过,你有权直接追加使用,不需要请示我;另外,成熟之后你可以直接采集药用部分,熬制成灵药之后再通知我!”

    “好的,主人!”夏青恭敬地说道。

    夏若飞点头说道:“辛苦了!”

    夏青的确是非常之辛苦,这话夏若飞已经对夏青说了无数次了。如果夏青不是灵傀而是一个有血有肉的人类,按照他的工作强度,就算不被累死,恐怕精神也会崩溃,毕竟没有人能够不眠不休进行着无休止的工作。

    但是夏若飞如今精神力修为还不够,也没有办法制造出新的灵傀来帮助夏青,空间中的一切都需要夏青来打理,这也是没办法的事情。

    夏青朝夏若飞躬身说道:“主人,您太客气了!这都是属下的分内之事。”

    夏若飞点了点头,又轻轻地拍了拍夏青的肩膀,然后心念一动离开了空间。

    凝心草的生长周期长达十几年,即便是灵气充沛的情况下,这个时间也不可能缩短很多。

    而现在夏若飞是利用元初境和时间阵旗的双重效果叠加,让凝心草在差不多2000倍时间加速的环境中生长,同时不惜代价地使用珍贵的灵晶来提供凝心草生长所需能量。即便如此,一株凝心草要生长到成熟体,也需要两三天的时间。

    这两三天夏若飞基本上啥也做不了,不过他还是放心不下宋启明的情况,再加上还可能有藏在暗处的敌人会对宋薇以及方莉芸不利,所以他也没有在家里耽搁,在家里做了一顿简单的午饭,吃完之后稍微收拾了一下,就离开家前往医院了。

    因为来的时候夏若飞死皮赖脸搭了凌清雪的车,现在也算是小小的作茧自缚他的车搁在医院停车场了。

    于是他也只能步行到小区门口去打车。

    夏若飞在小区里走了一段之后,不知不觉就来到了冯婧的那套联排别墅。

    其实这也不是去小区门口的必经之路,只不过夏若飞刚才在想事情,习惯性地就走了这一条稍微绕远一点的路。

    他抬头看了一眼冯婧的这栋联排,自己也不禁微微一愣。

    这栋小联排看起来已经装修得差不多了,从外面能看到外墙都清洗干净了,上面露台上隐隐还能看到一些绿植以及防腐木搭建的葡萄架,门口的装修垃圾都已经清理干净了。

    “装修速度还挺快的嘛!”夏若飞自言自语道。

    他一边继续朝小区门口走去,一边拿出手机来给冯婧打了个电话。

    “董事长同志,从京城回来也不去公司露个脸?”冯婧揶揄地说道,“你现在越来越偷懒啦!”

    夏若飞愣了愣神,有些不好意思地说道:“婧姐,你怎么知道我回来了?”

    冯婧咯咯笑道:“本总裁能掐会算啊!”

    “嚯!没想到我们家婧姐还有这本事!”夏若飞调笑道,“那你算算本董事长现在在哪儿?”

    冯婧娇嗔地说道:“你这家伙神龙见首不见尾的,我哪儿算得出来?不逗你啦!我刚刚回小区的时候,看到你的车不在院子里了,就知道你肯定回来过了!”

    “啊?你在小区里?”夏若飞说道,“我看你家好像没人啊!”

    “刚出来!”冯婧说道,“那边装修已经做完了,现在房子在通风呢!天气预报说下午会下雨,所以我中午赶紧回去关一下门窗!”

    “这么巧?你到哪个位置了?开车了吗?”夏若飞连忙问道。

    “当然开车了呀!”冯婧说道,“我这会儿刚出小区呢!你不会也在小区里吧?”

    “可不就是吗?婧姐,你调头回来接我一下呗!”夏若飞说道。

    “好啊!”冯婧爽快地说道,“你在哪儿?”

    “我正在往小区门口走!刚刚经过你家,你沿这条路开回来就能看到我了!”夏若飞说道。

    “等着啊!”冯婧说完就挂了电话。

    夏若飞收起手机继续朝前走,一会儿工夫就看到冯婧的那辆橙色的大众甲壳虫从对面开了过来,他连忙朝着车子招了招手。

    冯婧如今也算是小富婆了,虽然桃源公司的股份暂时不能变现,但夏若飞给她开的年薪也已经达到了百万级别,加上她也不习惯到哪儿都用公司的车,所以就自己买了这辆车平时私人出行使用。

    冯婧将车子停在夏若飞身边,探出头来朝夏若飞说道:“若飞,上车!”

    夏若飞笑呵呵地拉开副驾驶的车门坐了进去,一边绑安全带一边说道:“婧姐,多亏你了,不然我得走到小区门口去打车呢!”

    这别墅小区很大,夏若飞和冯婧的别墅都是靠近江边这一侧,到小区门口还挺远的。

    冯婧瞟了夏若飞一眼,说道:“堂堂董事长大人怎么可怜兮兮的?你打个电话让公司派个车过来不就行了?”

    夏若飞摆摆手说道:“我不喜欢兴师动众的,再说也就几步路的事儿!”

    冯婧是了解夏若飞的性格的,也没有多说什么,而是问道:“去公司?”

    夏若飞干笑了一下,说道:“那个……今儿不去公司,婧姐,你要不忙的话,送我去一下军区总医院呗!如果你有急事就算了,在小区门口把我放下,我自己打车去就行了!”

    本来冯婧听说夏若飞不去公司,心里还有些不满,不过一听夏若飞说要去医院,她立刻就关切地问道:“去医院?怎么了?你哪里不舒服吗?”

    夏若飞连忙说道:“没有!没有!你误会了……一位长辈在住院,我得去看看……其实这次也是为了这事儿才临时从京城赶回来的,本来京城那边的事情还没结束呢!”

    宋启明身份敏感,夏若飞并没有说得太清楚。这倒不是对冯婧不信任,只不过这件事情是知道的人越少越好,而且又跟冯婧毫无关系,自然也没有说清楚的必要。

    冯婧抿嘴一笑,说道:“你是老板,不用跟我解释的!对了,你那位长辈不要紧吧?有没有什么需要帮忙的?公司这边出人出力都没问题的!”

    “不用不用,我自己能搞得定!”夏若飞说道,“你们把公司那一大摊子事情理顺,就是帮我大忙了。”

    冯婧笑嘻嘻地说道:“这你就放心吧!你不说大家也会各司其职的,因为我们都习惯了……”

    夏若飞有些不好意思地摸了摸鼻子,问道:“对了,公司最近情况怎么样?”

    冯婧耸了耸肩说道:“一切正常啊!各项业务都十分红火,我这个当总裁的也轻松了不少。对了,你这个董事长虽然一年也难得出现几次,不过一出手就是大手笔啊!”

    夏若飞知道冯婧说的是收购远大药业集团的事情,他笑了笑说道:“必须的呀!我自己的公司,我能不上心吗?所以很多事情不能看表面的!”

    “打住!打住!别人不了解你,我还不了解你吗?”冯婧说道,“不过收购远大集团这事儿确实干得漂亮!不光公司净资产直接翻番,最关键的是恰好弥补了自身发展的限制,极大促进了公司最具竞争力的业务发展,大家伙儿更是打了强心针一样,干劲十足呢!尤其是制药厂那边,士气空前啊!”

    夏若飞哈哈一笑,说道:“那就好!对了,接收远大集团的事情顺利吗?”

    夏若飞把这项任务交给董芸之后,就没有亲自过问了,他在京城的时候偶尔还打电话了解一下,这两天忙着宋启明的事情,自然也顾不上其他了。

    冯婧说道:“总体是比较顺利的,你请来的外援能力都很强,再加上董总亲自在那边坐镇,所以问题不大。资产清查的工作很快就能完成了,董总那边会拿出一个接收的方案来,远大集团的管理层有一部分是原股东派去的团队,他们会集体离职,剩下的还需要进行考察甄别,总之是一项十分繁琐的工作。”

    夏若飞点点头说道:“这项工作的确比较复杂,不过一定要做好了,我对全盘接收远大集团没有时限要求,唯一的要求就是安全,人员方面,尤其是总高层管理人员,一定不能掺进沙子!”

    冯婧自然知道制药厂的业务有多重要,更加知道一旦混入了别有用心的人后果会有多严重,所以她也立刻正色说道:“明白!若飞,你放心吧!我已经跟董总强调过这件事情了,她那边非常重视;另外我准备把手头的工作先放一放,抽时间飞过去亲自跟进几天!”

    夏若飞点点头说道:“婧姐,那就拜托给你们了!”

    “跟我还这么客气!”冯婧有些娇嗔地瞥了夏若飞一眼说道。

    三十出头的女人浑身上下都透着一股成熟的魅力,夏若飞看到冯婧那娇嗔的风情,也不禁微微一愣神,他连忙移开了目光,说道:“说的都是好消息,公司目前没有什么困难吗?婧姐,你可别报喜不报忧啊!”

    冯婧笑呵呵地说道:“要说困难……当然也是有的。最大的困难就是人才短缺咯!本来公司一直都在高速扩张,各个团队基本上都处于缺人的状态,现在你一声不吭放了个大卫星,一下子收购了那么大一个制药集团,而且原管理层很多都不能留用,咱们这边的人员缺口,尤其是管理人才缺口就很大了。”

    夏若飞说道:“这个我暂时也没什么好办法,要靠你们自己克服啊!我还是那句话,人手不够就去招,招不到就联系猎头公司,公司不差那几个工资钱,不能让大家始终超负荷工作。”

    冯婧说道:“道理是这么个道理,只是现在的情况是,我们招人的速度甚至赶不上公司扩张的速度,人力资源那边更是常年加班,因为办理入职手续的人太多……”

    说到这,冯婧也不禁露出了一丝苦笑,说道:“我一收到咱们收购了远大集团的消息,除了安排董总去负责交接之外,我这边也立刻让人力资源方面着手招聘工作了,不过普通员工好招,中层管理就没那么容易了。不过你放心,困难是暂时的,我已经跟制药厂那边说了,接收了远大集团之后,要做好艰苦奋斗的思想准备,过了这段困难期,以后就会好多了。”

    夏若飞点了点头,说道:“大家确实辛苦了,不能让员工们的辛苦付出没有回报,今年的年终奖搞大一点儿,这是公司大发展的一年,要让员工们也享受到公司高速发展的红利。”

    “嗯!年终奖的方案回头我斟酌一下,发你邮箱。”冯婧说道。

    夏若飞接着又说道:“关于人才缺口的问题,除了外部招聘之外,我觉得咱们也应该内部挖潜,老员工们都是跟公司一起奋斗成长的,我们要加大人才培养力度。”

    夏若飞说到这,也不禁发散了思维,继续说道:“另外,咱们公司现在也不是无名小卒了,我们可以跟一些知名高校联系,只要是跟咱们业务对口的专业,可以联合培养嘛!只要跟我们签订就业意向的学生,在校期间咱们公司就给予一定的助学补助;还有,我觉得咱们也可以效仿其他公司,在内部建立管培生制度,选取一些有潜力的员工进行优先培养,有意识地让他们经历多岗位的锻炼,加快人才成长的速度。”

    管培生就是管理培训生,在外企里,是“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目,现在不少互联网公司的年轻高管,都是从管培生岗位成长起来的。

    冯婧点点头说道:“若飞,我正准备找你汇报呢!你的很多想法跟我不谋而合!咱们公司发展到今天这样的规模,也是时候建立一个人才储备库了!”

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