从剧组这里，武杰不由得又想到了工厂的事儿。
他近一个时期以来一直忧心的，就是如何留住团队的人，进而更好地发挥它们的作用。
首先，要大家有事做，要让大家能够发挥自己的聪明才智。这是事业留人。
然后，要给大家创造心情舒畅的环境，要用感情对待团队的同事们，让大家舍不得离开。这是感情留人。
再有，就是为大家提供体面的待遇，让大家生活无忧，不至于愧对家人，愧对孩子。这是待遇留人。
这些道理，说起来容易，要做起来，确实也是很劳神的一件事。
况且，工厂资源有限，买了酱油就买不了醋，按下葫芦又会起来瓢，远不是说说那么简单。
敬了一圈外人，武杰丁娟娟拉着老七敬三位小朋友。
敬酒完事，见吃饭饱喝足的三个小家伙凑在一起专心地玩开了，武杰示意丁娟娟和老七去隔壁小屋。
“那边坐得下吗？有多少人啊？挤得开吗？”丁娟娟问。
武杰拉过二人，压低声音说：“多来了一位不速之客。把大家请来，本来我是打算说些重要事的，但他一来，我就不想讲了。”
老七问是谁。
丁娟娟抢先猜出来了。
“我去灭他。”平时看上去温和的丁娟娟，喝了点酒以后，也颇有穆桂英的神韵。
头回跟小铁子喝时，正是丁娟娟路见不平，拔酒瓶塞相助，一马当先跟他连喝了三杯。
尽管最终还是车车放翻的小铁子，但丁娟娟的这三杯，也大致相当于冲锋前的短暂炮火覆盖吧，至少为取得最后的胜利做出了贡献。
老七刚才一直借口照顾孩子，并没怎么喝，这会儿他挡在了丁娟娟的前面。
“老六，真是想要把那小子撂倒，那也别娟娟往上冲啊，还有我呢。”
丁娟娟刚才陪着武杰喝了一大圈，现在脸色已经不红了，而是有点白。
这个小铁子，跟武杰并没有真正在业务上打过深交道，却一直作为一个怪怪的存在，不时在他面前出现。
小铁子总想施恩于武杰，甚至多次差点惠及到他，但武杰最终一次次闪过了天上掉下来的，不，是小铁子扔过来的，馅饼。
跟老二和老七，他们是同学，相互深入了解，也有相近的价值观，更为重要的是，大家对彼此间合作有着清晰的定位和精确的边界。
正如当年武杰在交大进修时，曾与陈小军探讨过的那个关于信任成本的话题，随着阅历的增长，武杰愈发体会到，这个话题至今仍不过时，依然有充分探讨的空间和价值。
至于车辆这里，与老二老七的情况既有不同之处，又有相通的地方。二人之间的信任，也有相当的基础。
小铁子的这种用车用房换信任的方式，显然让武杰无法接受，非但不接受，还会保持十二分的警觉。