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调查组除了袁副总外四人皆面面相觑，不知道这件事的背后居然还有这么一个原因。
袁副总见状，立刻问道：“小成，依你所言，徐柏对你意图不轨只是你的推测是不是，因为徐柏不让你过试用期，所以你臆测他对你有想法是吗？”
成琴点了点头，又立刻摇了摇头，说道：“她碰了我的手。”
袁副总在心中骂了一句国骂。
“碰了你的手，什么时候，在哪里？”袁副总立刻问道。
“在会议室里。”成琴说。
“会议室里只有你们两个人？”另一位总监问道。
成琴重重点了点头。
袁副总的秘书推开门，示意徐柏进入会议室，调查组要对徐柏进行询问。
徐柏一进门，就见五个人端坐着，皆定定地看着他，不免有些心虚。
“坐吧。”林总监指着成琴旁边的位置对徐柏说道。
徐柏半个身子坐在椅子上，腰板直立，双手平放在膝盖上，脸上勉强挤出笑意，说道：“各位总监辛苦了，袁副总辛苦了。”
林总监问道：“我们的来意想必你都清楚，我们问你几个问题，请你据实回答。”
“没有不诚实的。”徐柏说道。
“成琴刚才说你在会议室里碰了她的手，可有此事？”林总监问。
成琴咬着嘴唇，别过脸去，似有难堪之情。
徐柏不可置信地瞪大了双眼，脱口而出说：“没有，绝对没有。”
“你想清楚再回答。”一个女总监说道。
徐柏被这么一呵斥，气短了些，忍不住咽了咽口水，他说：“这个碰手，真没有。
“你胡说。”坐在一旁的成琴忍不住，说道：“那天你把我叫到办公室，说我试用期没过，让我不要再来上班了，然后我就哭了，然后你就碰了我的手。”
徐柏顺着成琴的话在努力回忆，调查组的几个人也顺着成琴的话脑补了各种画面。
徐柏“哎呀”地一拍大腿，急急地说道：“这哪里是碰你，是你哭了，我递纸巾给你，就，就不小心碰了一下。”徐柏赶忙举起手演示了一下当时递纸巾的动作，又接着说：“就是递纸巾的时候不小心碰了一下，就没有了。”
“你们看，他承认了。”成琴立刻接口道。
调查组的众人和徐柏面面相觑，谁都没有想到是这么个情况。
女总监问成琴：“成琴，徐柏说的是不是事实？”
成琴点了点头，又说：“她一定是借着递纸巾，故意摸我的手。”
徐柏露出一副“我冤枉啊”的表情。
女总监接着问成琴：“除了这件事之外，徐柏对你还有其他的暗示或者肢体接触吗？”
成琴摇了摇头，反问道：“这难道还不够吗。”
林总监问道：“是不是，除了递纸巾这件事外，没有其他的事了？”
成琴认可的点了点头。
众人皆是无语。
徐柏脸上浮现出沉冤得雪的兴奋表情。
原来是一场闹剧，徐柏确实没有对成琴有过任何逾矩的行为，这个调查结果，是公司最想得到的结果。
林总监对成琴说：“小成，你的情况我们了解了，我们会认真研究，给你一个答复。”
成琴说：“你们可一定要给我一个答复。”
林总监郑重地说：“请相信我们，我们一定实事求是，不会冤枉一个好人，也不会放过一个坏人。”
成琴认同地点了点头。
成琴走出了会议室，徐柏松了口气，心里暗恼自己玩了一辈子鹰、被鹰啄了眼，当初就怎么把成琴这号人招进了公司，还放在人事部；又后悔自己当初找了成琴来背这个黑锅，惹得自己一身麻烦。
徐柏在心中暗暗叹了一口气。
正当大家都放松的时候，坐在林总监右手边的另一位女总监突然问道：“徐柏，刚才成琴说她并没有犯错，是人事部印秋涵工作出现了失误，你为了替她遮掩，让成琴顶了这个错误，是不是？”
徐柏面色一变，不自觉地望了望袁副总。
袁副总一皱眉，徐柏立刻收回目光，坦然对上女总监的目光，答道：“没有的事，成琴说的不是事实，印秋涵在人事部工作十年，从没有出过岔子，她不仅工作能力很强而且很有责任心，绝对不可能犯这种低级错误。”
似是怕大家不信，更是为了向袁副总表忠心，徐柏说：“印秋涵的能力和人品，我可以担保。”
“我觉得，成琴这里有点……那个”徐柏指了指头脑说道。
“所以你不让成琴过试用期，完全是因为她在处理杨多乐辞职事项上出了差错，是不是？”女总监与行政总监一直不大合拍，抓住徐柏这个短处不放。
女总监在众目睽睽之下问出这个问题，徐柏顿时有些心虚。
行政总监的眼风越过另外两个人扫了一眼袁副总，袁副总立刻道：“我想说一句。”
女总监面露不悦，却又不能阻止袁副总说话。
坐在正中的林总监说道：“你说吧。”
“今天调查组的目的就是调查徐柏是否有利用职权对成琴进行不法行为，经过刚才的调查，我想答案已经不言自明，徐柏是清白的；至于成琴为什么试用期没有通过，不在调查组调查的范围之内，所以刚刚您的问题徐柏按道理是不用回答的。”袁副总脸上带着笑意对女总监说。
女总监不甘示弱，面不改色地平稳接口道：“有因才有果，我们先得弄清楚因才是正理。”
袁副总正了正神色，说道：“根据公司章程，开除一个经理以下的普通职员，我这个级别的副总就可以决定；让不让一个新人过试用期经理就可以决定，所以，徐柏决定开除成琴，是有公司章程作为依据的。再说到原因，成琴你们刚才也见了，你们觉得她适合继续在我们公司工作吗？”
说到此，袁副总特意停了停，留下一些时间让大家思考，片刻，他又说：“再说，这件事，无论是因还是果，不都是成琴的一面之词，难不成以后哪个被开除的员工随便说两句，公司就要大费周章的来调查一番，还是说公司章程不做数了，开除一个人还得各位总监来决定？”