所以陈凡与何天一很理智的，没有把李易为的这个谎言给拆穿掉。
就当是这个理由直接过去了。
在陈凡宇何天一以及下雨勒三个人离开了李老的家之后，李易为站在离岛的家。门前看着夕阳，夕下眼神感慨。 “你看，老头子我说的对不对，你刚刚回来，跟的老板很重要，如果说老头子把你介绍给其他的一些老板，那么你很有可能获得不到像是现在这样珍贵的工作机会，只有陈凡他才会愿意给你这样珍贵的工作机会。”李老笑呵呵的说道。
他站在李易为的身后。
李易为看着夕阳，也是认真的点头说道：“陈凡学弟确确实实给了我这么一个大机会，我很感激他。如果说换成其他的公司确实也不会给我这样的工作机会……简单的来说，陈凡学弟，他给了我一把登天的梯子，就看我爬不爬的上天了，只要我在那个项目里面表现的很好，获得的工作经验就会很多，到时候对于我自己而言也是一件很好的事情。”
李易为很清楚陈凡之所以怕显自己去到这个核心项目的原因是什么。
首先第一个原因肯定就是让他获得珍贵的工作经验。 是有很多一些刚出来的博士还有研究生，这些高学历人才他们进到公司里面都不可能一下子就能够进入到公司的核心项目。
他们肯定是先开始从一些小的事情做起。
但是李易为已经等不及了，并不是说李易为觉得自己很强大，也不是说，而是他确确实实需要一个速度很快的进步。
他没有时间磨磨，他读完博士之后，现在年纪也已经开始准备奔三了，他必须要快速的积累工作经验，然后走到合适的工作岗位获得让自己满意年薪。
而眼前陈凡就给了他这样的一个机会。 “所以老头子我推荐的这个人物……你感觉怎么样？他还是老头子的学生呢？非常的优秀的一个人，就连我都不得不敬佩他的工作能力，还有长远的目光。”
李老感慨的说道：“像是他这种年龄的其他学生还在学院里面安心的读书呢，结果他现在已经成为了滕荨公司的老总……这就是人与人之间的差别。”
“那么他确确实实是一个让人觉得目瞪口呆的怪物。”李易为也很有认同的点头。
他当然询问过李老关于陈凡的一些身份信息以及投资的信息等等。
然后他终于发现陈凡居然就是靠着自己一个人白手起家，硬生生的当上了滕荨公司的总裁。 这种事情，李易为只会在里面看到过，从来都没有像是这样亲眼看到过。
他觉得白手起家以及在这个年龄段当上老板基本上是很难的。
只有富二代继承自己的公司，才能够当上年轻的老板……结果陈凡他就靠着自己能力从一无所有成长为了现在的滕荨公司总裁。
李易为不佩服都不行。
“所以如果你想继续跟着，那么就绝对不能掉队！虽然说现在你的才华很高，但是如果你不在这一次的工作上面认真表现的话，那么你很有可能就会被他看低甚至是抛弃掉。”李老直接说道。 话说的有些重，但是这些话也是很现实的。
李易为也明白这个道理。
毕竟这是工作场上面的事情，并不是说你私交下面的事情。
就算你在私下的场合喊陈凡一百声陈凡学弟，那么如果你李易为工作能力不行，陈凡依旧不会让你走上你想要的位置。
所以一切还是要靠自己的工作能力说话。
只有自己的工作能力出色了，那么才能够获得别人的尊重，到时候就算是陈凡都不得不给自己三分尊敬。
这就是人才。
对待人才，每一个老板都会非常的客气，都可以给予他们非常足够的尊重。因为老板们明白人才到底有多么的难以获得。
而现在李易为所要做的事情就是证明自己是一个人才。
……
陈凡把夏语落送回家之后住的小房子。
回到房子里面之后，他直接打开了电脑。
他开始从网上查询一些关于网文方面的事情。
结果查到了内容非常的少，因为现在网文好像还没有起步。
但是陈凡他知道未来网文这一个行业绝对是一个非常大的蛋糕。
所以他必须要提前做好准备。
“看来也顺便可以让潮巨团队做一个网文网站了，然后开始招收一些质量网文。”陈凡在自己的脑海里面开始思考关于这一方面的事情。
要做网文就要趁着现在。
因为现在网文行业还没有完全起来，甚至都没有人去在意这个行业。
这就是陈凡的优点，他能够提前知道什么行业比较赚钱。
而且现在时间也非常的适合。
因为这一块蛋糕还没有人发现，所以陈凡能够提前咬一大口。
于是他直接打电话给潮巨团队。
小吴接起电话的时候，好像在那边还在忙。
他们在忙的事情有很多，比如说关于小字软件方面的功能开发以及功能补全。
即将准备开一发出来的拼豆豆软件。
所以潮巨团队当然在忙了。
“小吴，是这样的，你能给我做一个网站吗？”陈凡笑呵呵地问道。
“老板，看你要做一个什么样的网站了，如果说是简单的做一个网站，那么我们随随便便一个人都能够轻松的搞定……但如果你想要做一个有盈利的网站那么就比较复杂了，因为必须要有齐全的系统。”小吴回答道。
“我肯定是要做一个有盈利的网站系统，只不过详细的计划还需要明天再提前跟你说，现在只是跟你打一声招呼而已，记得明天空出一个半小时的时间来到我办公室聊天。”陈凡吩咐道。
“好的，老板，明天中午午休的时候我直接去到你的办公室里面。”
小吴回答很干脆。
他为什么这么努力卖命的工作呢？一来是陈凡给的待遇很好，二来陈凡对他们的态度也非常好。
这就是为什么陈凡愿意对这些人才这么好的原因。
只要老板对他们好，那么他们就会努力的工作，工作效率提高起来了，那么陈凡的公司自然也会越做越大。