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第98章 制度的改变

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    叶枫没好气地给李飞一个白眼,看着他咬着一根油条傻笑着。

    “你居然这么勤劳,都下去买过早饭了?”

    “怎么可能,这可是小景给我买的。”李飞满脸得意的神色,还故意咬了一大口炫耀着。

    “那我怎么没看见她?我借住在她家,还没打个招呼呢。”叶枫觉得有点过意不去,还四处看了看。

    “你还说呢,还不是因为你老婆,一大早就被叫去上班了,简直变成了工作狂。”李飞脸色就丧气了起来,本来自己还想跟老婆待在一起的,现在却跟单身汉没什么区别。

    “又加班?”叶枫的眉头皱了起来,他以前怎么没发现苏梦瑶有这么忙呢?“你去跟小景打听打听,最近苏氏集团在忙什么?”

    “你就当我是个情报收集器啊?”李飞撇撇嘴,“得加钱啊。”

    “行行行,你就知道钱,问清楚了给你加薪。”叶枫一口答应,也没什么心思去吃早餐,随意咬了两口就放下了。

    “你什么意思啊?不想吃别吃啊。”李飞嘟囔着。

    叶枫也不管,转头钻进了卫生间,对着镜子左右瞧瞧,脸上的那点淤青已经散的差不多了,估计晚上回家的时候就看不出来了。

    “我今天不去厂里了啊,我要去朝天椒那边一趟,之前自行车被破坏的事,我看已经解决了,让老陈派人去看看损耗率,然后开会研究一下生产量。”

    叶枫迅速的把今天的事交代给了李飞,如果程剑那边已经收手,那自行车的生产数量就不能再这么多了,不然又得积压。

    “行,你放心吧。”李飞也立马正经起来,玩笑归玩笑,挣钱的事可不能马虎。

    “也没个能穿的衣服。”叶枫一边吐槽,一边从李飞的衣服堆里挑了件顺眼的,随意套上,又在桌子上抓了个包子,准备在路上啃。

    “你赶紧的走吧。”李飞说是这么说,自己也囫囵几口吃完了早饭,开车去了厂子里。

    叶枫赶到“朝天椒”的时候还早,员工才陆陆续续有人过来,他就直接走到了自己的办公室,果然刘媚还没有来。

    看着也是自己原来的办公室,叶枫忍不住想收拾一下,随手就拿着抹布开始擦桌子。

    “你是新来的?我不是说了,我的办公室不需要打扫么?”刘媚一来就看见有人在动自己的桌子,也没看清是谁,瞬间就来了脾气。

    “怎么?我自己的办公室还不能动了?”叶枫抬起头来笑着说。

    “哎呦,不得了,我们的叶总怎么能亲自动手打扫卫生呢?”刘媚看见是他,立马气就消了,忍不住要逗乐他。

    “以前自己经常打扫卫生,也习惯了。”叶枫笑了笑。

    刘媚忍不住想到自己的爸爸跟自己说叶枫是上门女婿的事,心中不免有了比较,如果是自己,肯定不会让叶枫去做这些事。

    “嫂子怎么舍得让你做这些事啊?”刘媚替叶枫抱不平。

    叶枫却不想继续这个话题,“昨天解决了程剑,今天公司里的事也该处理一下了。”

    “确实是这样,不过昨天很多员工也看见了小朱被找过来了,有些风言风语也传开了。”刘媚有些担忧。

    “员工传什么了?”叶枫最近不常在公司,也想知道员工的新动向。

    “很多技术员不知道事情的始末,只是觉得我们要强行开除一个挖角回来的员工,还闹到了法务部,有些人心惶惶,觉得公司不是很可靠。”

    刘媚简单的将最主要的问题说了出来,毕竟公司的凝聚力还是很重要的,优秀的人才是公司的根本。

    叶枫也想到了这方面的问题,这也是急需要解决的,甚至比产品的研发更紧要一点。

    “这确实是个问题,我觉得有必要召开一个全体职工大会,在一定程度上让公司员工知道原因,并且增强他们对公司的信心。”

    “我也是这样想的。”刘媚立马跟着说,“只不过,不知道这个大会,是不是要你跟我爸爸,还有刘叔叔一起去,这样比较好?”

    “还是你考虑的周到,顺便,我们还可以对那些对公司有贡献的员工增加一些福利。”

    “好,我这就去通知我爸爸和刘叔叔去。”刘媚跟刘传生如出一辙,行动力极强,一会两个老总就已经在会议室等着叶枫了。

    叶枫也趁着这个时间,跟刘媚熟悉了一下公司内部的情况,等下开会的时候,也好做到言之有物。

    “两位刘总,我先抛砖引玉了,我觉得有必要趁着这次的危机,给公司做一次公关危机,顺便加强一下内部的奖惩制度。”

    叶枫作为小辈,自然承担起了起头的责任。

    “我支持你的想法,一个公司经营这么久,没有波动是不可能的,重点就是要看如何处理,能度过危机才是最重要的。”

    刘传生也是投资界的老手了,自然对经营公司也是很有门道的。

    只有刘城不是很热衷人事方面的管理,但是他也有他的想法。

    “我也不是很懂管理这块的事,但是我想说一项。”

    刘城一出声,叶枫与刘传生也有些奇怪,他向来只在技术方面才会有看法,没想到今天会提出意见。

    他们一起盯着他,倒让他有些不好意思起来。

    “是这样的,我也是技术出声,只带过小团队,但是我觉得既然是发展新兴的科技产业,还是得以技术为本。”

    叶枫与刘传生一起点头,确是应该如此,因而公司也高薪聘请了很多人才回来。

    刘城又咳嗽了一下,才继续说着。

    “既然如此,我觉得还是要提高技术人员的薪酬,很多技术人员辛辛苦苦加班研发那么久,一看工资比只做销售的业务员差一大截,大家心里肯定不痛快。”

    这确实是个问题,现阶段技术人员尽管薪酬起点高,但是如果赶上业务扩张期,与业务员的提成相比,还是有差距的,这确实会让部分人员有想法。

    “这确实应该有个改革,不过我觉得直接提高工资这个想法不是很可行,毕竟现在的工资已经很高了。”刘传生也说出了自己的想法。

    大家一时陷入了沉默。

    叶枫思考了一阵,慢慢说出了自己的想法。

    “我觉得,是不是可以按照比例,给突出贡献的技术人员一定比例的项目分成呢?”

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